フリーランスのメリット・デメリット

フリーランスのメリット・デメリット

フリーランスとして働くことは、 会社員やアルバイトとして働くことと比較した場合、 いくつかのメリットとデメリットが存在します。

これは、 フリーランスになるということが、 時間に対して給与が支払われる労働者から、 自分の裁量によって全てが決まってしまう起業家（個人事業主）となるためです。

ここでは、フリーランスになろうと考えている人を対象に、 フリーランスに関わる一般的なメリットとデメリットを紹介し、 ご自身がフリーランスと会社員（アルバイト）のどちらの方が向いているのか、 判断しやすいようまとめています。

また、実際にフリーランスとして働いている人の感想、統計については、 フリーランスという生き方は満足度が高いのか？をご参照下さい。

時間と場所

■メリット 毎日を好きな様に、スケジュールできる どこでも仕事ができる 住居をオフィスにする場合、家賃の半分を経費にできる 通勤時間から解放される 会社員特有の無駄な時間（会議、稟議書作成、サービス残業など）から解放される ■デメリット 仕事と個人的な時間を区別できなくなる 家だと仕事に集中できない場合がある 時間管理ができないと、仕事と収入が減る クライアント開拓、経理など、専門外の物事に時間を取られる

フリーランスになった人の満足度調査において、 最も満足度の高い項目が、 この「時間と場所の自由」です。 （詳しくは、フリーランスという生き方は満足度が高いをご参照下さい。）

気分がすぐれない時には、 お昼まで寝るという選択ができるほか、 うまくスケジュールすることで、 会社員にはない、 数週間のまとまった休みを取ることも可能です。

また、子供が小さい主婦・主夫やご両親の介護など、 一定のまとまった時間が取りづらい人にとっては、 むしろフリーランスでしか働けないケースもあります。

実際に、 フルタイムのフリーランス人口の割合が労働人口の14％を占めるアメリカ(※1)では、 フリーランスの労働時間は40時間未満/週（※1）で、 また、日本でも同様に、 フリーランスの75.7％が8時間以下の労働時間（うち、主業は82.7％）であり、 一般的な会社員よりも少なくなっています（※2）。

一方、 時間を作り出さないと、仕事量とそれに伴う報酬が減ってしまうため、 スケジュール管理、自己管理が苦手な人にはフリーランスは向いていません。

人、付き合い

■メリット 不要な付き合い（飲み会、雑談、その他会社行事）、気遣いから解放される ■デメリット 営業が必要になることがある 自宅で働く場合、孤独に陥ることがある

フリーランスでは、 個人が無駄だと感じる人付き合いが少なくなります。

これは、本当に不要だと考える人づきあいが減ること以外に、 フリーランスになった人そのものの意識が変わるためで、 対象者が同じであっても、 無駄話や飲み会が、「個人のため（営業、接待）」という意識に変化するためです。

この背景には、 フリーランスの課題の筆頭として挙げられる「顧客の確保（41％）」（※2）、 「フリーランスの35％がわずか1社しか取引先を持たない」（※3）などのほか、 「営業活動に割く時間と、 好条件の契約金額に相関関係がある」（※2）ことが示されているためで、 より多くの収入を得たいと考える人には、 人付き合いそのものはむしろ増える可能性があります。

他方、 仕事によっては、 クラウドサービスの発達により、 オンラインで全てが完結してしまうため、 人付き合いそのものが完全になくなり、 孤独に陥ることもあります。

仕事の変化

■メリット 好きなこと、やりたいことができる 全て自分で意思決定できる 専門性が高くなる 希望のキャリア、起業などを手に入れることができる 労働時間が短い（作業の効率化、無駄時間の削減） 能力の向上に励む 定年後も働き続けることができる 会社政治（出世、派閥）から解放される ■デメリット 収入が不安定（仕事がない） 将来の不安から、仕事を断れなくなる 仕事を得るために、自分を安売りしてしまう 特定の取引先、仕事に依存し、成長が止まる 請負業務に集中し、仕事内容が会社員時代と変わらない

フリーランスになった人の満足度として高い評価を受けているのが、 仕事そのものに対する満足度です。

仕事の自由度、裁量、内容、やりがい（満足度2位　※5）を含めて、 フリーランスから多くの支持を得ており、 「会社員には戻りたくない」という割合は9割にも及びます（※3）。

他方、 フリーランスの不安の筆頭に挙げられる「収入に対する不安（89％）（不満足1位）」（※2、※5）から、 安い単価で仕事を引き受けたり、 来る仕事を全て引き受けて会社員時代よりも忙しくなるといった、 フリーランスの良い部分を無くしてしまうこともあります。

お金（収入）

■メリット 無限の収入の可能性 クラウドサービスの発達により、仕事が見つけやすくなった ■デメリット 健康保険料が会社員と比較して高い 将来貰える年金が少なくなる 有給休暇がない 退職金がない ボーナスがない 税金の種類と金額が増える 債務・借金（事業内容による）

収入に関しては、フリーランスを生業（フルタイム）とするか、 副業とするかで評価が大きく異なります。

フリーランスを副業とする人では、 「少しでも家計の足しになれば良い」と考える人が多く、 それほど収入は重要ではありません。

しかし、フリーランスを生業とする人の場合、 「収入」は最も不満がある項目の第1位となり、また、フリーランスをしている人の89％が、 収入に対して不安を抱えています（※2）。

これは会社員の年収と比較して、 平均値、中央値、最頻値の全てにおいて少ないためです。 詳しくは、 個人事業主の平均年収・中央値など をご参照下さい。

また、フリーランスは、 自身の営業努力以上に、 フリーランサーが取引先企業に対して交渉力を持たないことや、 収入に対する不安から、 自分自身を安売りしてしまうことなどが原因と考えられています。

一方、アメリカでのフリーランス実態調査（※1）によると、 前職よりも収入が増加した人の割合は55％存在し、 日本でも、フリーランスを取り巻く環境の変化により、 改善される可能性があります。

また、支出においては、 会社員との所得控除の違い、 高額な健康保険料、 個人事業税という税金の種類の増加により、 年収に対して、手取り収入は大幅に減ってしまいます。

詳しくは、自営業（個人事業主）の年収1,000万円と会社員の年収1,000万の違いをご参照下さい。

そのため、フルタイムのフリーランス、個人事業主の場合、 節税対策は必須となっています。詳しくは、自営業（個人事業主）の節税対策をご参照下さい。

社会構造・環境

フリーランスを活用することは、会社にとってメリットが大きく、今後需要増加が見込まれる クラウドサービスの登場により、フリーランスの最大の欠点である顧客創造が容易になる キャリアパスとして、フリーランスという生き方が認められつつある 従来の雇用維持に重点を置いた労働政策から、労働移動支援型に舵が切られた

フリーランスの先進国であるアメリカでは、 フルタイムのフリーランス人口の割合が労働人口の14％（副業を含めると フリーランス人口は 5,500 万人、労働人口割合でも35%）にまで達しており（※1）、 今後も増加が見込まれています。

一方、日本のフリーランス人口は、 アメリカと比較すると未だ数は少ないものの、（1,064万人（労働人口の16％。副業を含む））（※4） 政府施策や民間サービスの発展を通じて、 フリーランスの環境も良い方向に変化していくと考えられます。


参考:
※1：2016年　アメリカフリーランス実態調査　upwork
※2：2015年　中小企業庁「小規模企業白書」
※3：2015年　政府税制調査会「フリーランサーの増加基調を中心に」
※4：2016年　ランサーズ「フリーランス実態調査2016年版」
※5：フリーランスという生き方は満足度が高い

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